Zerbitzuan
Una nueva cultura del trabajo para un mercado laboral y unas sociedades inclusivas
De la Cal, M.L., Huber, M., Una nueva cultura del trabajo para un mercado laboral y unas sociedades inclusivas 2017, n. 64, 2017, p. 33-44.
Laburpena
Azken hamarkadetako gizarteratze-politikak nabarmendu izan dira kalteberatasun eta gizarte-bazterketa egoeran dauden biztanleen ikuspegian zentratu izanagatik. Horren asmoa izan da kasu bakoitzean agertutako trabak aintzat hartuta inklusiorako ibilbideak indibidualizatutako moduen eskuartzeen bidez diseinatzea. Ikuspegi horien baliagarritasunaz beste, aldi berean, zentzuzkoa ematen du gizarteratzeko guneak zabaldu ahal izateko aldaketa batzuk sartu ahal izatea egungo gizarte garaikideetan. Artikulu honen xedea da langabezia eta enpleguaren ezegonkortasunaren inguruan azken urteotako aukera horietako batzuk azaldu eta berauen inguruko hausnarketa burutzea. Horiek guztiek proposatzen dute lanaren kultura berri baten alde egitea, modu horretan biztanle gehiagok sarbidea izateko bai enplegu bai eskubide sozialen eremuan.

